C-78623

Italia | Calabria | Cosenza | Corigliano-Rossano

42 ANNI

Impiegato di concetto

A tempo indeterminato

a tempo pieno

nessuno dei selezionabili

Esperienze lavorative

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Periodo di riferimento: 01/06/2024 | 25/06/2024 ; Datore di lavoro: Consiglio Regionale della Calabria | Regione datore di lavoro: Calabria | Provincia datore di lavoro: Reggio Calabria | Comune datore di lavoro: Reggio di Calabria | Principali mansioni: Responsabile Segreteria Politica, Responsabile relazioni esterne, Portavoce | Descrizione Attività: Coordinatore della segreteria politica - Gestione della comunicazione istituzionale dell'Onorevole Pasqualina Straface, Presidente della Terza Commissione Sanità, Attività Sociali, Culturali e Formative. Gestione delle relazioni pubbliche e dei rapporti con i media regionali e nazionali.
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Periodo di riferimento: 01/07/2020 | 31/05/2023 ; Datore di lavoro: Cidis Onlus | Regione datore di lavoro: Calabria | Provincia datore di lavoro: Cosenza | Comune datore di lavoro: Corigliano-Rossano | Tipologia di esperienza: Lavoro a tempo indeterminato | Principali mansioni: Project Manager, Responsabile di Sportello, Addetto Rendicontazione | Descrizione Attività: [2020-2022] Coordinamento delle attività sui comuni di Corigliano-Rossano, Cassano all'Ionio, Trebisacce, Crosia, Castrovillari degli operatori per l'inserimento abitativo dei progetti di Cidis Onlus (SAI, Progetto C.R.O.S.I.A.). Pianificazione e gestione del budget dedicato agli inserimenti, supervisione delle attività, formazione degli operatori, gestione del Piano Qualità di progetto, della prima nota, della contrattualistica e della reportistica. [2022 - 2023] Coordinamento e gestione delle attività degli sportelli informativi sui comuni suindicati per il Progetto Resto in Campo. Pianificazione e gestione del budget dedicato agli inserimenti abitativi e alle politiche attive del lavoro, supervisione delle attività, formazione degli operatori, gestione del Piano Qualità di progetto, della prima nota, della contrattualistica e della reportistica. Pianificazione, avvio e gestione di tirocini formativi, responsabile dei rapporti con i CPI di riferimento.
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Periodo di riferimento: 01/09/2014 | 30/06/2020 ; Datore di lavoro: EDF Imforma - Federimprese Calabria C.L.A.A.I. | Regione datore di lavoro: Calabria | Provincia datore di lavoro: Cosenza | Comune datore di lavoro: Corigliano-Rossano | Principali mansioni: Addetto Risorse Umane, Selezione, Formazione, Bandi Regionali | Descrizione Attività: Pubblicazione annunci di ricerca personale, screen dei curricula, presa appuntamento per colloqui, trasmissione alle aziende dei profili, reportistica, gestione incrocio domanda/offerta, in particolar modo per le ricerche del programma Garanzia Giovani. Membro del team organizzativo del lavoro su Bandi, in particolar modo Dote Lavoro nel periodo 2018/2019 con 350 beneficiari gestiti e del team di rendicontazione e controllo di gestione per le pratiche riguardanti il bando regionale Dote Lavoro ed Inclusione Attiva. Inoltre sono stato responsabile della piattaforma di formazione a distanza (FAD), docente dei corsi del programma nazionale YES I START UP!, pianificatore e tutor dei corsi di formazione dei Bandi Regionali.

Istruzione

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laurea - vecchio o nuovo ordinamento

Nome Istituto: Università degli Studi di Perugia | Titolo di studio: laurea - vecchio o nuovo ordinamento | Descrizione: Laurea in Scienze Politiche V.o.
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titolo di studio post-laurea

Nome Istituto: Università degli Studi Nicolò Cusano | Titolo di studio: titolo di studio post-laurea | Descrizione: Master Business & Administration 2° Livello

Formazione

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Nessuna Formazione

Certificazioni e Attestazioni

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Nessuna Certificazione/Attestazione

Patenti

Patente: PATENTE B

Abilitazioni

Nessuna Abilitazione

Albi Professionali

Nessun Albo Professionale

Altre Info

Diffusione Curriculum: nazionale

Ulteriori Informazioni: Lettera di presentazione Francesco Ratti, laurea in Scienze Politiche, MBA di 2° Livello e Master HR Specialist. Seniority >10 anni. Tesi MBA “Il capitale umano fra valutazione e unicità”. Dal 2009 al 2014 a Roma ho maturato significative esperienze nel ramo credito in aziende strutturate come Kiron e Figenpa e nel ramo APL in Umana. Nel 2013 ho superato l’esame OAM, anche se attualmente non sono più iscritto. Dal 2014 tornato in Calabria inizio a collaborare con l'EDF Imforma occupandomi di ricerca di personale attraverso annunci, screening di curricula e colloqui. Sono passato poi al lavoro su Bandi regionali e nazionali, divenendo responsabile della piatatforma FAD, docente YES I START UP! e pianificatore dei corsi di formazione. Nel 2020 passo in Cidis, Onlus operante nel settore dell’advocacy e tutela dei diritti, per affiancare il Project Manager e nel 2022 divento a mia volta Responsabile di Progetto. Coordino le attività su 7 Comuni gestendo 8 risorse, la selezione e formazione degli operatori, il Piano Qualità di progetto, la prima nota, la contrattualistica e la reportistica, gestendo un budget di quasi centomila euro su quattro Workpage (attivazione di tirocini, formazione, sostegno all’abitare, mobilità alternativa) con la relativa rendicontazione. Da giugno 2023 ad aprile 2024 ricopro il ruolo di Capostruttura e Responsabile relazioni esterne del Presidente della Terza Commissione della Regione Calabria. Attualmente sono disoccupato e necessito di un salto di qualità, pertanto mi pregio di sottoporvi la mia candidatura. Mi adatto ad ogni nuovo ambiente lavorativo, ho sviluppato un buon problem solving, lavoro su qualsiasi gestionale aziendale senza problemi.

Capacità e Competenze Personali

LINGUA

ITALIANO

Madrelingua

INGLESE

Comprensione Ascolto: B1
Comprensione Lettura: B1
Comprensione Lettura: B1
Parlato Interazione: B1
Parlato Produzione orale: B1
Scritto: B1

CAPACITA' E COMPETENZE RELAZIONALI

Sono esperto di comunicazione politica e di creazione di contenuti web e social. Ho esperienza quinquennale nella gestione di formazione in aula e a distanza. Empatia e ascolto attivo sono le skills che maggiormente ho sviluppato nella mia esperienza lavorativa, che mi hanno permesso e mi permettono tuttora di gestire al meglio i rapporti con colleghi e risorse da coordinare sia in ottica di onboarding sia durante l'intero ciclo lavorativo. Gestisco perfettamente la comunicazione in pubblico, meeting, riunioni, presentazioni aziendali. Ottimo lavoro di reportistica

CAPACITA' E COMPETENZE ORGANIZZATIVE

Nel mio ruolo è fondamentale la tempistica e la precisione per le richieste di budget, sia in termini di scadenze delle richieste sia in termini di qualità della documentazione per la fase di rendicontazione. Ho acquisito nel tempo le skill utili a supervisionare il lavoro, a pianificare per gestire i tempi in modo adeguato, a rispettare e far rispettare al team le scadenze. Ho sviluppato la capacità di gestire la mole di lavoro per priorità e funzionalità. Gestisco lo stress di un lavoro improvviso o a scadenza immediata orientandolo al risultato. Ho sviluppato capacità di pianificazione e gestione del budget nei tempi previsti, organizzazione orientata al risultato, capacità di essere agente di cambiamento nei luoghi di lavoro. Attraverso un percorso di formazione dedicato alle HR ho acquisito una formazione da HR Specialist, approfondendo in particolar modo il settore della formazione e quello della Talent Acquisition&Employer Branding.

CAPACITA' E COMPETENZE TECNICHE

Nessuna Capacità/Competenza Tecnica

ALTRE CAPACITA' E COMPETENZE

Esperienza decennale nel campo della comunicazione, dal 2017 con funzioni di addetto stampa e copywriter per Enti Pubblici e privati. Dal 2014 al 2015 corrispondente per l'area di Rossano sul quotidiano La Provincia di Cosenza, dal 2017 al 2021 ho curato la rubrica estiva "Stile Balneare" su Il Quotidiano della Calabria. Ho 5 pubblicazioni all'attivo.
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